基金

日志35小时$ UNEDIC(失业保险)昨日表示,他是“不可能的”,为组织参与融资涉及到35削减雇主的社会负担费用成本小时,这将在1999年达到约7.5十亿法郎“;我们不相信,这可能是可能UNEDIC,特别是考虑到我们的财务状况,”的新总裁UNEDIC,丹尼斯·戈蒂埃,索瓦尼亚克(MEDEF),该制度的财务状况在演示过程中,强调“没有收到正式请求”政府

“我们的角色不是为公共支出的融资做出贡献”,而是“为失业者的安全网提供资金”

UNEDIC的“首要目标”是为了补偿失业“让他们在等待找工作住,”戈蒂埃-索瓦尼亚克说

政府打算让社会组织参与资助35个小时

社会保障将有助于$ 2,因为在就业方面“积极影响”,“创建或保存” 3.十亿法郎因此上的安全收益的贡献

PS

社会党“欢迎”,协议签订了在纺织; 35小时认为,在昨天发表的一份声明“的工作时间减少谈判正在运行”

该协议结束了对10月16日已经由CGT,CFDT,FO和CFE-CGC显示为“与奥布里法律上35小时的文字和精神完全一致,说:”米歇尔·萨平,秘书签署经济和商业问题

“该协议还表明,议会去年6月通过的法律已经建立了社会伙伴之间谈判的框架,”他补充说

按照PS,“尽管放置由前CNPF障碍”奥布里法导致了“超过500层对应员工的愿望和企业的最佳利益的协议”

伟大的分布

零售(45万名员工)的部门的工会在工作时间(RTT)的降低谈判中批评35小时,包括薪酬,昨日创业项目的几个点

丹尼尔贝纳德(FO)表示,“我们远非一个协议”,其中包括超市和大型超市

“工会一致认为雇主必须在他们的葡萄酒中加入大量的水,”他补充说

争论的要点涉及到商业和分布(FCD,雇主)联合会的意愿来算的工作时间暂停,提高工作星期日的数量和确立“根据FO,CFDT和CGT,双薪网格“

消息人士称,工会还希望“在分支机构协议中坚定承诺就业”

建筑

在建立社会伙伴和公共工程(110万名员工)现在发现自己在雇主其提案处于显示为最后35小时的谈判会议,然而,远离吸引坚持工会

工会指责雇主组织进行FNTP,法国建筑协会(FFB),SCOP BTP全国工商联和电气设备的国家联合会(FNEE)求购从冶金IAJ协议来学习,通过加班游戏可以超过35小时

在10月21日最后一次联席会议,施工管理提出了轻微的修改到先前的协议草案,即在以前的版本增加了加班的年度配额至190小时(200对和根据CGT,目前有130个,最长每周工作时间为47小时(相比之前的文本为48小时)