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35小时的报$%$“圣沙马是一个小镇普罗旺斯,唯一活跃的企业是中小企业,与城市本身的例外,它采用最让人镇小号给出3个共产党在过去的1995年市政选举,他们决定首先要满足这些小企业的工人有关问题35小时有很大的困难,他们接受我们满足:有这些公司没有工会代表和一些“恐惧”,可以理解的,报复感到民选官员已决定,以满足公司说,目的有两个老板:识别中的作用由这个小镇的老板选出(这是第一个)并且在了解了商业领袖在这个问题上的立场之后,允许公开会议讨论过渡到35小时在本次会议将邀请工人,在该地区的各个工会的代表,谁希望这四家公司的失业人员和民选官员联系,只有两个已同意接受选举会议在良好的条件下发生每个能提出这两个企业家接受了公开会议是什么激励我们干预的列的原则,各种争论“杂志的35小时,”是我们想听到什么做的读者事实上,这种方法并不总是有利的一些同志认为细胞的批评是:1)我们没有为公积金会员在讨论干预自己的企业而言,这可能会阻碍谈判2我们首先必须与这些公司的员工合作,了解我们党的立场,然后再开展工作此外可以考虑自己被共产党所采取的做法的支持者当选注意恰恰相反:欢迎感受到许多同志和镇的人,事实上,在这些公司里的员工都没有组织,这可能是对他们的支持很重要的一点他们的隔离,我们想知道,如果采取了类似的情况类似的步骤我们希望这微薄的贡献将使各个玩家在介入辩论并就这种方法发表意见“Saint-Chamas的细胞PCF邀请辩论$%”团结工会主义,对员工和失业者有用!在35小时的新闻品牌,民主的辩论,干预单位员工可以在工作时间的减少推动,改善工作条件,创造就业机会的维护或美国工资的进步,工会有一个特殊的责任通知,协商,讨论并调动这是我们今天在16举办公开辩论的心态,开放的和进攻的整体状态:30点到圣丹尼斯的劳动交换,与工会的参与CGT,CFDT,授权员工,部门劳动和副市长帕特里克·布拉奇“地方工会CGT圣蒂埃里Dumez书记丹尼斯24小时提供服务24 $%“上周二,举行了一个行业的工作时间在大卖场,超市和食品商店()的分支的还原联席会议,其中的利润flamben T,没有证明,不考虑员工的需求和愿望,为雇主关于工作时间的减少的协议,删除所有或部分员工的休息;要求所有假期开店;要求提高今天五个星期日开放的可能性;一些人的工作时间长达13小时;每天打破4小时而不是2小时法律规定:6:00兼职将有10小时的一天的幅度,最后去超市与12至下午1时,一开口周日上午这是拒绝了所有的CGT,CFDT,FO,CFTC和GSC统一战线有“惊讶雇主” 我们只能祝贺自己必须现在员工都动员起来,要求达成协议带来社会进步,并允许在单次运动来缓解一些工作,让工作给别人了24 11月,即下一次和最后一次谈判的日期,CGT将使用它“CGT贸易,分销和服务人员联合会