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在菜单上,暴力的零星爆发通常的对策:为BST大队专门领域(六为警察130名警察),一些额外的工作人员,以及CRS一半公司的分配(其将导致80名官员的整个公司的存在)

星期六,一支警察巡逻队遭到大约50名向他们投掷弹丸的年轻人的攻击

三名官员受伤,两名矿工被捕

片刻之后,大约十五公里外的一辆公共汽车在Saint-Michel-sur-Orge(11月23日的Le Monde)被几名戴着头巾的人着火

在部长方面,我们在这些“不可接受的”攻击中看到警察越来越多的存在扰乱了贩运者的证据

部门公安局局长的行动受到一致欢迎 - 包括工会

原本一个派出所 - - 民警的工作人员增加了30%,自2006年以来区域(UTEQ)的领土单位成为TSB是为Tarterêts创建

使用CRS实际情况更加细微

在传递到部长办公室的信中,工会团结SGP-警察(多数)的县委办公室称,这一增长掩盖了咸味少的趋势:自2009年招生下降 - 不到三分之一的BST - 缺乏经验丰富的警察,郊区警察局的真正伤口

Corbeil警察的平均年龄不超过30岁

安全助理(ADS),雇用三年可再生的年轻合同工,取代维和人员

如果部门中的警察总数保持不变,那就是这个价格:当一个小五十名警卫离开时,就会有多少广告到达

面对这个问题,警察官员缺乏工具

目前,由大卫Jaouen,部门秘书统一GSP指出,“有更多的志愿者来这里,情况就太困难了

我不知道在哪里部长会发现新警察nnoncés”

自今年年初以来,Corbeil警察局大约三分之一的工作人员受伤

由于法定原因,甚至在一个部门内,也不可能将警察从一个警察局转移到另一个警察局

有必要等待,以加强一个地区的人力,警察学校的出口

与此同时,Essonne的其他城市更具吸引力--Etampes和Arpajon--相对于他们的需求而言,过度使用并且受到更好的监督

结果是暂时使用CRS - “直到什么时候

”Jaouen先生 - 驻扎在邻里的郊区保持冷静

左右批评使用,认为这不是带警察和人民的最佳方式