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SNJ这些报纸称,离职将涉及29个技术服务职位,8个编辑部职位和10个其他服务职位,包括行政和分类

在编辑人员中,该计划将包括技术编辑职位,两名部门主管之一,一名信息经理和五名分支助理

它将伴随着一次重组,包括逐步关闭接待点或将两名记者从JSL转移到公共物品,这是一份在初稿中“非常糟糕”的公告,根据相同的来源

“我们在一个自愿离职计划是真的,它不能被任何解雇”,在此背景下,强调AFPAntoyé泽维尔,公共利益的主编,JSL和日常Le Progres酒店,这在Ebra集团中形成了一个极点

安托伊先生补充说,只要谈判正在进行,他就不会进一步谈论该计划

根据SNJ的说法,这些谈判进展缓慢,今天关注的重点是那些留在公司的人的重组条件

关于自愿离职的讨论将在第二次完成,每日LeProgrès将在罗纳河,安省,汝拉,卢瓦尔河和卢瓦尔河上播出

在该期刊中,自愿裁员计划预计将从约500人的总劳动力中删除77个职位,其中27个在编辑中,30个在行政服务中,20个在技术服务中

这些离职应在2019年9月至6月期间进行,是Ebra集团新战略的一部分,该战略的重点是在互联网上开发付费内容

“在勃艮第的报纸上,我们在制作免费的连续信息方面特别先进

但我们必须加快发展我们的报酬,特别是在晚上,“安托伊先生说