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在2月,由劳动监察局委托,由Technologia撰写的一份报告显示,自杀是与在运营商自2006年以来开展的“政策和管理的重组”

该文件说,领导人警告“反复(...)对工人健康的影响”,由医生,工会,区域卫生资金,劳动监察人员,甚至是‘正义’

总体而言,在2008年和2009年,法国电信员工的自杀人数为35.自今年年初,有根据工会10个自杀,根据新的领导班子,最新的3月21日星期日在里昂举行

“社会表现”,“我作为该组的领导责任是社会的凝聚力,”斯特凡理查德说在新闻发布会上,一起行动的法国新任掌门人,德尔菲娜Ernotte

“有些措施会对组织产生影响,并且有措施可以构成投资

(......)这些资源已纳入我们2010年的预算中,”他补充说

特别是,该小组确认其打算纳入社会绩效标准,以确定其管理人员薪酬的可变部分

将使用一系列指标进行评估的概念,例如旷工率,目前在法国电信比其他规模相当的公司更高,或由员工满意度指数开发外柜

“这是一个一致性的问题,”StéphaneRichard说,他说约有1,100名高管会担心

“这不是com',它不是一个小工具

(......)我们将与工会一起制定这些标准的定义,”他说

最脆弱的员工,估计约2,000人,也将被特别覆盖

“没有新的”工会仍在进行谈判,特别是在工作条件,工作组织和工作压力方面

与法国电信移动性协议已经由三个工会(CGT,CFDT,CFTC)占员工的50%以上签约,而在平衡职业生涯隐私第二项协议是由三个签署非多数组织代表超过40%的选票(CGT,CFE-CGC-UNSA,CFTC)

这些措施都一个星期3月18日公布的SUD-PTT工会后,曾提出了对法国电信的投诉为“危及他人的生命”,并成为司法调查的背景下,民事主体在2009年8月“因疏忽误杀”由法国电信员工自杀后贝桑松(杜省)检察官的情况是反对法国电信开通法人 - 第一个在法国 - 也是对勃艮第 - 弗朗什 - 孔泰部门的前负责人“的过失,疏忽,违反的关怀和疏忽的责任误杀

”帕特里斯Diochet,美国商品期货交易委员会的管家,今天的公告“进行比较,作了最后10月的承诺并不是什么新鲜事

(...)这不说的演讲的重组,但内容方面没有更多内容,更多的是公共场合,而不是其他任何内容